Pro zlepšení služeb používáme cookies. Některé z nich jsou k fungování stránky nezbytné, ale o těch následujících můžete rozhodnout sami. Přečtěte si více o tom, jak cookies používáme a jak je můžete případně odmítnout.
Projekt Systém trvalé ochrany a prevence pro eliminaci rizik násilí na pracovišti posílí a systematicky ukotví rozvoj kompetencí klíčových pracovníků zapojených subjektů veřejné správy v krizové intervenci s expertní znalostí řešení vztahové patologie a psychologické pomoci v oblasti násilí na pracovišti. Cílem je projektu je prostřednictvím ustanovení a proškolení tzv. peer pracovníků profesionalizovat a zkvalitnit expertní servis při řešení konfliktů a výskytu vztahové patologie na pracovištích veřejné správy. A díky tomuto docílit systematického a účinného předcházení výskytu vztahové patologie, což povede ke zkvalitnění péče o lidské zdroje, účinnému boji proti syndromu vyhoření, optimalizaci výkonu práce, posílení komunikace, spolupráce a důvěry mezi pracovníky ve veřejné správě.
Projekt je zaměřen na metodické nastavení a realizaci vzdělávacích aktivit vedoucích k rozvoji kompetencí pracovníků veřejné správy v oblasti prevence a eliminace násilí na pracovištích.
Projekt Systém trvalé ochrany a prevence pro eliminaci rizik násilí na pracovišti realizuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Je financován z ESF prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016938.
Jak se zapojit?
Do našeho projektu se mohou zapojit státní příspěvkové organizace, organizační složky státu a orgány územní samosprávy. Pokud máte zájem zapojit se do projektu se svou organizací, kontaktujte naše konzultanty.
| Konzultant pro Čechy: |
|
| Bc. Zdeněk Čapek |
|
| zdenek.capek1@mpsv.cz |
|
| +420 770 144 568 |
|
